朱俐安教授企业内训师培训课程7月9日深圳开课!
课程价值
- 有价值的课程在不改变学员个人风格的条件下,提供最好的结构方法,帮助学员变现经验。
- 用最合适的技巧帮助学员凸显自己的知识优势和驾驭能力。
- 用互动的训练和点评集所有学员的智慧于一堂,使培训变成经验交流的有趣体验。
课程特色
当华为科技、银河证券、大连万达集团等超级企业纷纷邀请朱老师为其高管进行TTT、领导力课程教练的时候,预示着朱老师在高管训练课程上的深厚功力与广泛影响已获得了众多客户的认同。在清华大学、交通大学、同济大学的成教课堂上成为最受欢迎的教授,也体现了朱老师与众不同的认识高度和专业的训导能力。
融人生经验与社会实践于一体,集市场经验与管理技能于一炉,在洞悉人性的基础上,用深入浅出的语言逐级深入的探讨方法的精髓,使所有学员在酣畅淋漓的沟通中得到经验的升华。
课程收获
体悟,亲身体验的感受不一样;震撼,原来培训可以这样做;体悟,找到了方法后面靠自己。
——王志彬 万达商管副总经理
7年来在万达最实用最有感悟的培训。
——王寿庆 上海万达商管总经理
再有潜质的人也需要自我认识,挖掘培养和训练,否则将随人年龄的增长而逐步消失,变异,谢谢朱老师又让我更加清醒的认识了自己,知道今后努力的方向,做一名有风度的培训师是我的梦想,相信经过努力,实现这个梦想。
——吴金艳 万达电影院线
通过培训发现自身的不足,并可以通过老师传授的方法和工具来完善和改进。为朱老师的才华所折服。
——孟克 万达集团人力资源部招聘经理
培训实用,收益颇丰,尤其是培训师专业化强度提高上有较多感悟,教师从形式到内容、结构、技巧方面都讲得非常到位。
——卜义飞 万达电影院线总部副总经理
课程简纲
职业培训师素质
- 演讲与专业培训的差异
- 培训课程的定位与开发
- 培训师的定位与发展
- 企业内训的“五个一”原则
职业培训师技术
- 内训需求的层级分析
- 内训需求的精准把握
- 内训课程开发的“三段论”
- 内训课程的开发训练
职业培训师教练
- 培训师的专业风范
- 培训师的专业表达
- 培训师的对象互动
- 培训师的案例设计
导师简介
深圳市十大金牌顾问之一、 清华大学客座教授、 上海交通大学IMBA特聘教授
朱俐安教授,拥有15年的企业管理经验,具有全局系统的分析能力和高效率的团队训练实力;10年的大学教龄,培养了其专业授课能力,奠定了其严谨的逻辑推理能力和非凡的感染力;是难得一见的既有理论基础,又有实操经验的培训专家。其高度精练的文字及语言表达能力和现场训练的针对性点评,获得了包括华为、北大光华管理学院、清华大学、欧盟教育机构等客户和伙伴的高度肯定。持续的客户回应和高度的市场认同,使朱教授成为享誉全国的训练大师。
人力资源部经理、培训专员、内训师、需要进行员工培训的经理人、市场美导、有志于成为职业培训师的经理人。
培训时间:2010年7月9~10日, 2天打造一个全新的培训专家!
培训费用:3800元/人(费用包括培训费、教材费、资料费、餐费、茶点费、照片、通讯录)
培训地点:深圳山水大酒店(深圳市上梅林中康路25号〈梅林医院旁〉电话:0755-83110000)
联系人:
张爽,电话:0755-83953553,手机:13510466029,QQ:290725224
卢凤明,电话:0755-83953554 手机:15019428377,QQ:382903109
