《企业内训师TTT特训营》（中级）
由 Maxwell 于 2010/08/09 - 18:28 发表
课程目的
↗了解培训的对象和目的，理清专业培训和传统教学的异同；
↗提高学员的授课技巧，在讲台上能够生动流畅的表达教学内容；
↗学习运用专业教辅手段和多种教法，根据对象合理安排培训资源达至最佳效果；
↗了解课程开发和课程设计的方法与技巧，促进培训并加强培训效果；
↗掌握专业培训师应变技巧，提高培训师的控场能力。
课程大纲
培训师的三种角色
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做一个卓越的“编剧” |
基础教育与培训
- 培训与培训师
- 培训师能力集成
- 培训师的三个能级
- 培训师的职业规范
- 内训课程开发原则
- 内训课程开发步骤
- 培训“脚本”模板
练习一：课程开发大纲
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做一个高明的“导演” |
多媒体教具的运用
- 感性与理性
- 如何情理并茂
- 如何自我介绍
- 标准课程结构
- 上场与下场
- Beginning导入
- Finishing收结
练习二：一分钟导入演练
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做一个杰出的“演员” |
培训师的专业风范
- 标准服装搭配
- 形象自检表
- 专业表达要领
- 提问的作用
- 培训师的提问技巧
- 培训师的应答技巧
- 培训师的互动技巧
- 课堂禁忌
练习三：5分钟Mini课程
适合参加的人员
↗企业内部培训师、中级经理人、人力资源部管理人员。
培训方式
↗职业助教全程专业现场服务；
↗小班授课，每期人数控制在40人以内，对学员进行高效的一对一辅导；
↗采用生动的案例，全员展开讨论，进行脑力激荡，为解决问题提供最佳思路；
↗以丰富的理论为引导，实操演练贯穿始终；
↗回放精彩的现场录相激发学习欲望；
↗提炼经典的点评升华培训内容；
↗现场为学员提供工作中困惑之合理建议及解决方案。
课程联络
课程时间： 三天
联系人：
卢小姐：15019428377
张小姐：13312979172
电话：0755-83953554、83953013
传 真：0755-83953766
Email：lian15@263.net